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崗位職責(zé):
協(xié)助收集研究渠道業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及信息，制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及達成路徑，分解至機構(gòu)。并通過各類業(yè)務(wù)激勵、督導(dǎo)活動，組織推動機構(gòu)達成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
負責(zé)搭建渠道經(jīng)營追蹤體系，追蹤并監(jiān)督分公司轄內(nèi)機構(gòu)團隊渠道的業(yè)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)進度及業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。加強投產(chǎn)比管控，提升邊際貢獻；
負責(zé)結(jié)合總公司業(yè)務(wù)推動節(jié)奏，組織渠道銷售活動，組織各類標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品營銷活動，制定激勵競賽方案并追蹤達成，推進隊伍多產(chǎn)品銷售，對銷售隊伍的活動、品質(zhì)進行管理。
負責(zé)探索太平特色個人客戶經(jīng)營模式，強化客戶全觸點經(jīng)營，重點加強續(xù)保追蹤，推動實施車險續(xù)保工作流程，探索團財、意健險續(xù)保追蹤，提升渠道續(xù)保指標(biāo)；
負責(zé)執(zhí)行總公司競賽激勵方案，協(xié)同銷售管理部制定分公司渠道競賽激勵方案并組織推動；
負責(zé)落實渠道各項合規(guī)要求；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。