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職位信息： 1、負(fù)責(zé)公司SRM、ERP系統(tǒng)銷售、采購、庫存管理等供應(yīng)鏈相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程分析、需求調(diào)研、數(shù)據(jù)梳理、解決方案設(shè)計(jì)、功能測試，上線支持工作； 2、挖掘、梳理ERP系統(tǒng)需求，進(jìn)行ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程和規(guī)則設(shè)計(jì)優(yōu)化,提供相關(guān)解決方案，輸出流程圖及需求文檔； 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)問題的分析與處理；編制相關(guān)的培訓(xùn)、用戶使用手冊，對用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作和指導(dǎo)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、精通制造業(yè)銷售、采購、庫存管理業(yè)務(wù)流程，熟悉供應(yīng)鏈與下游ERP生產(chǎn)管理及外圍SRM、CRM等系統(tǒng)交互邏輯關(guān)系; 5年以上大型制造企業(yè)主流ERP系統(tǒng)實(shí)施與推廣經(jīng)驗(yàn)；至少1個(gè)集團(tuán)化公司級完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有APS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的ERP業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的解決方案撰寫能力，敏銳的洞察力和對用戶需求良好的理解力；能夠獨(dú)立承擔(dān)需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試、客戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入等工作； 4、思維邏輯清晰、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力，工作主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力、計(jì)劃性和執(zhí)行力，善于溝通業(yè)務(wù)需求并引導(dǎo)需求；