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職位描述 1、建立供應(yīng)商檔案庫(kù)，并對(duì)商家的綜合水平進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)制定 2、主導(dǎo)全品類(lèi)供應(yīng)商的合作資源評(píng)估與分級(jí)，實(shí)現(xiàn)雙方權(quán)益匹配與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 3、跟進(jìn)供應(yīng)商資金等資源投入的效率，建立資源管理模型，協(xié)助完成雙方的年度JBP目標(biāo) 4、協(xié)同采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品控、法務(wù)等各部門(mén)，提升供應(yīng)商的合作體驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)水平 職位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、食品科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、5年以上在大型平臺(tái)、商超、食品零售、快消品或餐飲連鎖企業(yè)從事商家管理、品類(lèi)采購(gòu)、供應(yīng)商資源管理、供應(yīng)鏈質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于供應(yīng)商數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)與建模，能通過(guò)數(shù)據(jù)量化分析為供應(yīng)商繪制精準(zhǔn)畫(huà)像，為分層管理與戰(zhàn)略決策提供核心數(shù)據(jù)支撐 4、必須有主導(dǎo)或深度參與供應(yīng)商分級(jí)管理，或負(fù)責(zé)過(guò)全品類(lèi)采購(gòu)/大型企業(yè)食安文化的成功經(jīng)驗(yàn) 5、跨部門(mén)協(xié)同與項(xiàng)目管理能力： 能夠推動(dòng)采購(gòu)、品控、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成體系搭建目標(biāo)