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sqe供應(yīng)商管理/采購工程師
6元以上 蘇州 3年以上 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
旭川化學(xué)(蘇州)有限公司 最近更新 905人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商評(píng)估與選擇:參與新供應(yīng)商的評(píng)估和選擇過程,確保其具備滿足質(zhì)量要求的能力。
2.質(zhì)量管理體系審核:對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,確保其符合ISO9001或其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
3.制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):制定并實(shí)施針對(duì)原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保進(jìn)入生產(chǎn)線的物料質(zhì)量可靠。
4.現(xiàn)場(chǎng)審核與質(zhì)量檢查:定期或不定期地對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核和質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的質(zhì)量問題。
5.質(zhì)量反饋與改進(jìn):負(fù)責(zé)收集和分析來自生產(chǎn)線和客戶的質(zhì)量反饋,推動(dòng)供應(yīng)商采取改進(jìn)措施。
6.根本原因分析:組織并參與質(zhì)量問題的根本原因分析(RCA),制定并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施(CAPA)。
7.培訓(xùn)與指導(dǎo):為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升其質(zhì)量管理水平和員工技能。
8.質(zhì)量成本分析:跟蹤和分析供應(yīng)商的質(zhì)量成本數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議以降低質(zhì)量成本。
9.協(xié)助采購部門:協(xié)助采購部門與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,確保在保持高質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)成本效益***化。
任職要求:
學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷,化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;
技能要求:熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法(如QC七大手法、8D報(bào)告、6Sigma等);
其他:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市旭川化學(xué)(二期)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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