戰(zhàn)略研究專員
5元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1.產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)研究
1.1對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)業(yè)板塊(如線纜、新能源、智慧能源等)及擬進(jìn)入的新產(chǎn)業(yè)(如儲(chǔ)能、氫能、新材料等)進(jìn)行常態(tài)化追蹤,建立產(chǎn)業(yè)研究數(shù)據(jù)庫,涵蓋產(chǎn)業(yè)規(guī)模、增長速率、產(chǎn)業(yè)鏈上下游結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭格局等核心指標(biāo);
1.2實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)國家及地方層面相關(guān)政策(如產(chǎn)業(yè)扶持政策、環(huán)保政策、稅收政策等)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新及監(jiān)管動(dòng)態(tài),分析政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,形成政策解讀報(bào)告并提出應(yīng)對(duì)建議;
1.3聚焦產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域(如高端線纜、新能源汽車充電樁配套等)及代表性企業(yè)(含競(jìng)爭對(duì)手、標(biāo)桿企業(yè)),研究其商業(yè)模式、產(chǎn)品策略、市場(chǎng)布局及核心競(jìng)爭力,輸出競(jìng)爭分析報(bào)告;
1.4跟蹤新科技趨勢(shì)(如人工智能在產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用、新型材料研發(fā)進(jìn)展)與新商業(yè)模式(如產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、共享能源服務(wù)),評(píng)估其與公司業(yè)務(wù)的適配性,為公司技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展提供方向參考;
1.5定期撰寫行業(yè)動(dòng)態(tài)簡報(bào)(月度/季度)及深度戰(zhàn)略研究報(bào)告(年度/半年度),為董事會(huì)及管理層提供決策依據(jù)。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃管理
2.1牽頭組織股份系整體戰(zhàn)略規(guī)劃(3-5年中長期規(guī)劃)的擬定工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門、子公司提供數(shù)據(jù)與需求,整合內(nèi)外部研究成果,確保戰(zhàn)略規(guī)劃與公司發(fā)展目標(biāo)一致;
2.2建立戰(zhàn)略信息收集與分析機(jī)制,通過內(nèi)部調(diào)研(業(yè)務(wù)部門訪談、數(shù)據(jù)匯總)、外部數(shù)據(jù)采購(行業(yè)數(shù)據(jù)庫、第三方報(bào)告)等方式,保障戰(zhàn)略制定的科學(xué)性與準(zhǔn)確性;
2.3推進(jìn)戰(zhàn)略部署落地,跟蹤各部門、子公司戰(zhàn)略任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度,定期(月度/季度)開展執(zhí)行情況復(fù)盤,識(shí)別執(zhí)行偏差并分析原因;
2.4推進(jìn)戰(zhàn)略評(píng)估,設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)如戰(zhàn)略項(xiàng)目落地率、目標(biāo)達(dá)成率等,每年度開展戰(zhàn)略效果評(píng)估,結(jié)合行業(yè)變化與公司實(shí)際情況,提出戰(zhàn)略調(diào)整建議并推動(dòng)落地。
3.戰(zhàn)略項(xiàng)目支持與落地
3.1為業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目(如跨區(qū)域產(chǎn)能擴(kuò)張、重大戰(zhàn)略合作、新業(yè)務(wù)孵化等)提供相關(guān)支持;
3.2參與股份系重要戰(zhàn)略項(xiàng)目(如對(duì)外股權(quán)投資、合資合作項(xiàng)目)的談判與對(duì)接工作,提供行業(yè)數(shù)據(jù)、政策依據(jù)及商業(yè)邏輯支撐;
3.3協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如財(cái)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)部門)及外部合作方,推動(dòng)戰(zhàn)略項(xiàng)目按計(jì)劃落地,協(xié)助解決項(xiàng)目推進(jìn)中的跨部門協(xié)同問題,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求:
1.熟練掌握投資分析及財(cái)務(wù)、法律相關(guān)知識(shí),熟悉國家投資、財(cái)政、金融方面的政策法規(guī);
2.具備撰寫行業(yè)報(bào)告、戰(zhàn)略分析報(bào)告的能力;
3.具備系統(tǒng)思維能力,能快速開展戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略擬定、戰(zhàn)略分解執(zhí)行的基礎(chǔ)工作;
4.較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
1.產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)研究
1.1對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)業(yè)板塊(如線纜、新能源、智慧能源等)及擬進(jìn)入的新產(chǎn)業(yè)(如儲(chǔ)能、氫能、新材料等)進(jìn)行常態(tài)化追蹤,建立產(chǎn)業(yè)研究數(shù)據(jù)庫,涵蓋產(chǎn)業(yè)規(guī)模、增長速率、產(chǎn)業(yè)鏈上下游結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭格局等核心指標(biāo);
1.2實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)國家及地方層面相關(guān)政策(如產(chǎn)業(yè)扶持政策、環(huán)保政策、稅收政策等)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新及監(jiān)管動(dòng)態(tài),分析政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,形成政策解讀報(bào)告并提出應(yīng)對(duì)建議;
1.3聚焦產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域(如高端線纜、新能源汽車充電樁配套等)及代表性企業(yè)(含競(jìng)爭對(duì)手、標(biāo)桿企業(yè)),研究其商業(yè)模式、產(chǎn)品策略、市場(chǎng)布局及核心競(jìng)爭力,輸出競(jìng)爭分析報(bào)告;
1.4跟蹤新科技趨勢(shì)(如人工智能在產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用、新型材料研發(fā)進(jìn)展)與新商業(yè)模式(如產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、共享能源服務(wù)),評(píng)估其與公司業(yè)務(wù)的適配性,為公司技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展提供方向參考;
1.5定期撰寫行業(yè)動(dòng)態(tài)簡報(bào)(月度/季度)及深度戰(zhàn)略研究報(bào)告(年度/半年度),為董事會(huì)及管理層提供決策依據(jù)。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃管理
2.1牽頭組織股份系整體戰(zhàn)略規(guī)劃(3-5年中長期規(guī)劃)的擬定工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門、子公司提供數(shù)據(jù)與需求,整合內(nèi)外部研究成果,確保戰(zhàn)略規(guī)劃與公司發(fā)展目標(biāo)一致;
2.2建立戰(zhàn)略信息收集與分析機(jī)制,通過內(nèi)部調(diào)研(業(yè)務(wù)部門訪談、數(shù)據(jù)匯總)、外部數(shù)據(jù)采購(行業(yè)數(shù)據(jù)庫、第三方報(bào)告)等方式,保障戰(zhàn)略制定的科學(xué)性與準(zhǔn)確性;
2.3推進(jìn)戰(zhàn)略部署落地,跟蹤各部門、子公司戰(zhàn)略任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度,定期(月度/季度)開展執(zhí)行情況復(fù)盤,識(shí)別執(zhí)行偏差并分析原因;
2.4推進(jìn)戰(zhàn)略評(píng)估,設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)如戰(zhàn)略項(xiàng)目落地率、目標(biāo)達(dá)成率等,每年度開展戰(zhàn)略效果評(píng)估,結(jié)合行業(yè)變化與公司實(shí)際情況,提出戰(zhàn)略調(diào)整建議并推動(dòng)落地。
3.戰(zhàn)略項(xiàng)目支持與落地
3.1為業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目(如跨區(qū)域產(chǎn)能擴(kuò)張、重大戰(zhàn)略合作、新業(yè)務(wù)孵化等)提供相關(guān)支持;
3.2參與股份系重要戰(zhàn)略項(xiàng)目(如對(duì)外股權(quán)投資、合資合作項(xiàng)目)的談判與對(duì)接工作,提供行業(yè)數(shù)據(jù)、政策依據(jù)及商業(yè)邏輯支撐;
3.3協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如財(cái)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)部門)及外部合作方,推動(dòng)戰(zhàn)略項(xiàng)目按計(jì)劃落地,協(xié)助解決項(xiàng)目推進(jìn)中的跨部門協(xié)同問題,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求:
1.熟練掌握投資分析及財(cái)務(wù)、法律相關(guān)知識(shí),熟悉國家投資、財(cái)政、金融方面的政策法規(guī);
2.具備撰寫行業(yè)報(bào)告、戰(zhàn)略分析報(bào)告的能力;
3.具備系統(tǒng)思維能力,能快速開展戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略擬定、戰(zhàn)略分解執(zhí)行的基礎(chǔ)工作;
4.較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
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