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職位核心目標(biāo)：
全面負(fù)責(zé)品牌旗下西服（正裝/休閑單西）、襯衫（正裝/休閑）品類的設(shè)計(jì)開發(fā)工作。通過卓越的設(shè)計(jì)，將戰(zhàn)略定位轉(zhuǎn)化為引爆市場的暢銷產(chǎn)品。
主要職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)策略與規(guī)劃：深度理解品牌“通勤”與“都市”雙線并行的定位，參與制定所負(fù)責(zé)品類的季度產(chǎn)品策略、主題、色系和產(chǎn)品線架構(gòu)。
2. 全流程設(shè)計(jì)執(zhí)行：獨(dú)立完成市場趨勢，提出有競爭力的設(shè)計(jì)方向。
負(fù)責(zé)西服、襯衫兩大品類的款式圖、面料、輔料、版型、工藝等全流程設(shè)計(jì)開發(fā)與落地。與版師、工藝師緊密溝通，確保設(shè)計(jì)稿轉(zhuǎn)化為兼具年輕版型和高品質(zhì)的成衣。
3. 年輕化與商業(yè)化平衡：深刻理解30-40歲核心客群的身材與審美，精通如何通過剪裁、面料、細(xì)節(jié)讓產(chǎn)品“顯年輕”。在追求設(shè)計(jì)感的同時(shí)，具備強(qiáng)烈的商品思維，確保設(shè)計(jì)兼具創(chuàng)意與實(shí)穿性，能滿足大規(guī)模生產(chǎn)和銷售需求。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與商品、營銷、生產(chǎn)等部門高效協(xié)作，為產(chǎn)品提供專業(yè)的設(shè)計(jì)支持，共同推動(dòng)產(chǎn)品的成功上市與推廣。

任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名男裝品牌主設(shè)計(jì)師或資深設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，必須具備成熟的西服、襯衫品類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有同時(shí)操盤通勤與都市兩條產(chǎn)品線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有國內(nèi)一線男裝品牌（參考GXG、利郎、威可多等）工作背景者尤佳。
2. 能力：卓越的審美與設(shè)計(jì)能力：對國際潮流趨勢高度敏感，并能進(jìn)行本土化、商業(yè)化落地。
精湛的版型與工藝知識：精通男裝結(jié)構(gòu)，對西服、襯衫的版型、工藝有深刻理解，知道如何通過調(diào)整版型實(shí)現(xiàn)“年輕化”。
豐富的面料知識：擁有優(yōu)質(zhì)面料商資源，能精準(zhǔn)為不同場景（通勤/休閑）選擇合適的面料。