職位描述
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崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌功能營養(yǎng)產(chǎn)品的推廣項目落地,基于銷售策略與市場渠道情況,制定活動方案并協(xié)調(diào)資源,監(jiān)督執(zhí)行過程,確保項目進度與終端銷售目標達成,同時沉淀會員并促進轉(zhuǎn)化復購。
2、依據(jù)營銷系統(tǒng)預算目標,主導所屬領域全年費用預算的制定與使用監(jiān)控,確保費用真實有效使用,促進銷售目標的實現(xiàn)。
3、根據(jù)營銷總部人員規(guī)劃及市場發(fā)展需要,制定健康顧問、推廣顧問的配置方案;依據(jù)銷售部制度,明確外包人員職責并推動執(zhí)行。
4、負責制定推廣團隊的業(yè)績與門店增長目標及執(zhí)行規(guī)劃,跟蹤關鍵指標進展并進行數(shù)據(jù)分析;組建區(qū)域推廣團隊,開發(fā)培訓課件,實施賦能培訓。
5、主導開展區(qū)域本地生活直播活動,并完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、公司知識:掌握績效管理知識、員工培訓、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關知識,應用相關知識及流程要求,對本領域進行產(chǎn)品在渠道滲透、新鮮度調(diào)整、推廣等工作的推進
2、專業(yè)知識:掌握市場終端管理知識、品牌營銷知識、渠道管理知識、經(jīng)銷商管理知識,通過靈活運用以上知識,能夠分析市場現(xiàn)狀,對本領域年度產(chǎn)品推廣以及銷售策略規(guī)劃進行執(zhí)行和延展
3、業(yè)務環(huán)境知識:掌握的我競品產(chǎn)品知識、人力資源知識、營銷財務知識、采購知識,并應用以上知識依據(jù)現(xiàn)狀,執(zhí)行本領域?qū)Ω偲?、對產(chǎn)品的相關應對、發(fā)展規(guī)劃
工作年限(年):2年以上
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:2年及以上快消品行業(yè)銷售及行銷經(jīng)驗。
簡歷接收周期:2025-11-10~2025-12-10
1、負責統(tǒng)籌功能營養(yǎng)產(chǎn)品的推廣項目落地,基于銷售策略與市場渠道情況,制定活動方案并協(xié)調(diào)資源,監(jiān)督執(zhí)行過程,確保項目進度與終端銷售目標達成,同時沉淀會員并促進轉(zhuǎn)化復購。
2、依據(jù)營銷系統(tǒng)預算目標,主導所屬領域全年費用預算的制定與使用監(jiān)控,確保費用真實有效使用,促進銷售目標的實現(xiàn)。
3、根據(jù)營銷總部人員規(guī)劃及市場發(fā)展需要,制定健康顧問、推廣顧問的配置方案;依據(jù)銷售部制度,明確外包人員職責并推動執(zhí)行。
4、負責制定推廣團隊的業(yè)績與門店增長目標及執(zhí)行規(guī)劃,跟蹤關鍵指標進展并進行數(shù)據(jù)分析;組建區(qū)域推廣團隊,開發(fā)培訓課件,實施賦能培訓。
5、主導開展區(qū)域本地生活直播活動,并完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、公司知識:掌握績效管理知識、員工培訓、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關知識,應用相關知識及流程要求,對本領域進行產(chǎn)品在渠道滲透、新鮮度調(diào)整、推廣等工作的推進
2、專業(yè)知識:掌握市場終端管理知識、品牌營銷知識、渠道管理知識、經(jīng)銷商管理知識,通過靈活運用以上知識,能夠分析市場現(xiàn)狀,對本領域年度產(chǎn)品推廣以及銷售策略規(guī)劃進行執(zhí)行和延展
3、業(yè)務環(huán)境知識:掌握的我競品產(chǎn)品知識、人力資源知識、營銷財務知識、采購知識,并應用以上知識依據(jù)現(xiàn)狀,執(zhí)行本領域?qū)Ω偲?、對產(chǎn)品的相關應對、發(fā)展規(guī)劃
工作年限(年):2年以上
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:2年及以上快消品行業(yè)銷售及行銷經(jīng)驗。
簡歷接收周期:2025-11-10~2025-12-10
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)陸家嘴金融服務廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團
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2年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
