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崗位職責：
1.全面負責公司法律合規(guī)事務工作，統(tǒng)一協(xié)調處理公司經營管理中的法律合規(guī)事務，建立健全公司法律合規(guī)體系；
2.列席重要會議并提出法律合規(guī)審查意見，參與公司重大經營決策，對規(guī)章制度、合同進行法律合規(guī)審核；
3.指導、監(jiān)督、檢查公司各部門及成員企業(yè)的法律合規(guī)管理工作，對成員企業(yè)法律事務負責人的任免提出建議；對公司及成員企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；
4.組織開展法律合規(guī)風險識別、預警和應對處置，牽頭處理法律糾紛案件、行政處罰或其他風險事件等；
5.負責建立健全公司涉外合規(guī)體系工作，全面識別公司及相關成員企業(yè)涉外合規(guī)風險，提升公司涉外合規(guī)管理水平；
6.負責公司法律合規(guī)宣教培訓、隊伍建設、信息化建設等各項工作；
7.黨委、董事會、經理層授權或安排部署的其他工作。
任職條件：
1.具有法律或法學類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.具有國家法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關資格資質之一；
3.應當具有以下工作經歷之一：
①具有大中型企業(yè)集團法律事務等相關部門負責人5年以上工作經歷；
②具有知名律師事務所法律事務管理工作經驗，并擔任合伙人或高級管理職務不少于5年。
4.年齡不超過50周歲；
5.熟悉新材料行業(yè)相關國家政策、法律、法規(guī)，對新材料方面有較為全面、深刻的認識；
6.具有較強的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、談判能力和語言文字表達能力，英語溝通能力強，善于處理復雜的法律事務。