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一、崗位職責(zé) 1. 對接總公司，負責(zé)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系及培訓(xùn)項目在江蘇分公司的落地執(zhí)行； 2. 完善新業(yè)務(wù)隊伍培育體系，規(guī)劃培育路徑，制定訓(xùn)練相關(guān)實施方案； 3. 推動新業(yè)務(wù)隊伍培訓(xùn)計劃的落地實施，提高隊伍留存； 4. 優(yōu)化培訓(xùn)課程、完善師資隊伍建設(shè)，開展培訓(xùn)費用管理，指標(biāo)追蹤督導(dǎo)等。 二、應(yīng)聘要求 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有三年及以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具備較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力； 3. 具備高度的責(zé)任心和工作熱情，擁有良好的團隊協(xié)作精神。