職位描述
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主要職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、及時(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)月度、年度結(jié)賬工作,根據(jù)總部制定的結(jié)賬時(shí)間表,監(jiān)督復(fù)核財(cái)務(wù)部結(jié)賬工作進(jìn)度及結(jié)果,確保財(cái)務(wù)報(bào)表按時(shí)出具;
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款跟蹤,主動(dòng)對(duì)接業(yè)務(wù)部門,推動(dòng)逾期款項(xiàng)催收,定期對(duì)回款情況進(jìn)項(xiàng)分析,提出優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用歸集及相關(guān)賬務(wù)處理,并向研發(fā)部門制定相應(yīng)的制度及要求;
5、配合完成高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、復(fù)審的財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備,確保數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī);
6、能獨(dú)立完成基礎(chǔ)審計(jì)核查工作;
7、配合集團(tuán)總部臨時(shí)數(shù)據(jù)需求,提供及確認(rèn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料;
8、配合內(nèi)外部審計(jì)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上總賬管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
3、有一定的溝通能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問題;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承受一定壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、及時(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)月度、年度結(jié)賬工作,根據(jù)總部制定的結(jié)賬時(shí)間表,監(jiān)督復(fù)核財(cái)務(wù)部結(jié)賬工作進(jìn)度及結(jié)果,確保財(cái)務(wù)報(bào)表按時(shí)出具;
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款跟蹤,主動(dòng)對(duì)接業(yè)務(wù)部門,推動(dòng)逾期款項(xiàng)催收,定期對(duì)回款情況進(jìn)項(xiàng)分析,提出優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用歸集及相關(guān)賬務(wù)處理,并向研發(fā)部門制定相應(yīng)的制度及要求;
5、配合完成高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、復(fù)審的財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備,確保數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī);
6、能獨(dú)立完成基礎(chǔ)審計(jì)核查工作;
7、配合集團(tuán)總部臨時(shí)數(shù)據(jù)需求,提供及確認(rèn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料;
8、配合內(nèi)外部審計(jì)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上總賬管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
3、有一定的溝通能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問題;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承受一定壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興海寧市海寧市雙聯(lián)路129號(hào)天通控股總部9號(hào)樓
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職位發(fā)布者
王琳飛HR
天通控股股份有限公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
