職位描述
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1.按項(xiàng)目需求制定招聘計(jì)劃,通過多渠道篩選候選人;組織面試與技能考核,核實(shí)資質(zhì),確保人員符合要求。?
2.開展出境培訓(xùn)(項(xiàng)目、文化、安全、合同);協(xié)助辦理護(hù)照、簽證等手續(xù),核對信息,保障人員順利出境。?
3.提供接機(jī)、住宿、生活用品等落地服務(wù);移交人員資料,協(xié)助雇主與勞務(wù)人員完成入職對接,助力快速適應(yīng)。?
4.定期走訪現(xiàn)場,了解人員狀態(tài)與需求,解決實(shí)際問題;建立考勤績效記錄,跟蹤進(jìn)度,向中外方反饋表現(xiàn)。?
5.監(jiān)督雇主履行合同(薪資、勞保),核查薪酬記錄;關(guān)注當(dāng)?shù)卣咦儎?dòng),調(diào)整管理方案,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。?
6.介入勞務(wù)投訴調(diào)查,協(xié)調(diào)雙方解決;突發(fā)情況(受傷、簽證問題)時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急流程,聯(lián)系機(jī)構(gòu)保障人員安全。?
7.建立人員檔案庫,更新信息(合同、證件、健康);定期編制管理報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保信息透明。?
2.開展出境培訓(xùn)(項(xiàng)目、文化、安全、合同);協(xié)助辦理護(hù)照、簽證等手續(xù),核對信息,保障人員順利出境。?
3.提供接機(jī)、住宿、生活用品等落地服務(wù);移交人員資料,協(xié)助雇主與勞務(wù)人員完成入職對接,助力快速適應(yīng)。?
4.定期走訪現(xiàn)場,了解人員狀態(tài)與需求,解決實(shí)際問題;建立考勤績效記錄,跟蹤進(jìn)度,向中外方反饋表現(xiàn)。?
5.監(jiān)督雇主履行合同(薪資、勞保),核查薪酬記錄;關(guān)注當(dāng)?shù)卣咦儎?dòng),調(diào)整管理方案,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。?
6.介入勞務(wù)投訴調(diào)查,協(xié)調(diào)雙方解決;突發(fā)情況(受傷、簽證問題)時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急流程,聯(lián)系機(jī)構(gòu)保障人員安全。?
7.建立人員檔案庫,更新信息(合同、證件、健康);定期編制管理報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保信息透明。?
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)京順東街6號院3號樓
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職位發(fā)布者
劉女士/..HR
新疆北新國際工程建設(shè)有限責(zé)任公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
-
國有企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)京順東街六號院3號樓
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