5年以上
本科
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職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司人力資源規(guī)劃與人才梯隊建設(shè)，制定并實施人才發(fā)展計劃，推動組織持續(xù)成長；
- 組織開展員工績效評估、崗位分析及能力測評，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升組織效能；
- 協(xié)調(diào)處理日常人事行政事務(wù)，確保公司運營高效有序；
- 搭建和完善人事管理制度，推動企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)系管理；
- 具備招聘、培訓(xùn)與開發(fā)能力，能夠獨立完成人才引進與培養(yǎng)體系搭建。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，具備人才梯隊建設(shè)及績效評估實操經(jīng)驗；
- 熟悉人力資源管理全流程，尤其在招聘、培訓(xùn)與開發(fā)方面有較強能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊管理能力，能承受工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
- 負責(zé)公司人力資源規(guī)劃與人才梯隊建設(shè)，制定并實施人才發(fā)展計劃，推動組織持續(xù)成長；
- 組織開展員工績效評估、崗位分析及能力測評，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升組織效能；
- 協(xié)調(diào)處理日常人事行政事務(wù)，確保公司運營高效有序；
- 搭建和完善人事管理制度，推動企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)系管理；
- 具備招聘、培訓(xùn)與開發(fā)能力，能夠獨立完成人才引進與培養(yǎng)體系搭建。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，具備人才梯隊建設(shè)及績效評估實操經(jīng)驗；
- 熟悉人力資源管理全流程，尤其在招聘、培訓(xùn)與開發(fā)方面有較強能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊管理能力，能承受工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南昌青山湖區(qū)江西光明智能科技有限公司科技大道666號
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職位發(fā)布者
光明人事..HR
江西光明智能科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南昌青山湖區(qū)民營科技園科技大道666號
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