職位描述
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職責描述:
1.合規(guī)性審查:負責審核、修訂工程類、采購類、設計類、營銷類等各類合同及法律文書,并優(yōu)化合同示范文本。協(xié)助業(yè)務部門處理重大合同履約糾紛。
2.非訴訟糾紛處理:負責公司各類法律咨詢,出具口頭或書面法律意見;協(xié)助處理重大客戶投訴或其他重大事項談判,為項目開發(fā)提供全周期法律服務。
3.參與公司各類法律事務的協(xié)調、調解、訴訟與仲裁活動,根據(jù)案件進展,及時向部門領導匯報案件走向及進展;做好案卷材料歸檔和訴訟臺賬建立。
4.協(xié)助法律風險管控:定期參與或配合項目重要節(jié)點進行法律風險巡檢,對存在的潛在風險問題及時提出整改意見并督促落實整改。
5.領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、2年及以上工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;
2、專業(yè)基礎扎實,有律師職業(yè)資格證、律師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的領導力、邏輯思維能力、分析及應變能力和解決問題的韌勁,成就欲望強。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)四宜大院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1887..HR
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