國(guó)際招生經(jīng)理
15000-20000元
寧波
2年以上
本科
寧波
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃
1)與學(xué)校、學(xué)院及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)劃并設(shè)計(jì)全面且具創(chuàng)新性的招生活動(dòng)方案,以吸引國(guó)際學(xué)生及申請(qǐng)者,并將其轉(zhuǎn)化為成功的潛在生源。
2)制定針對(duì)國(guó)際招生的專項(xiàng)溝通計(jì)劃。
3)發(fā)掘新的、創(chuàng)新性的招生活動(dòng)實(shí)施方法,以滿足潛在學(xué)生不斷變化的需求與期望。
4)密切關(guān)注外部相關(guān)動(dòng)態(tài)與政策,包括政府及專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布的咨詢信息與戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、招生拓展活動(dòng)組織與執(zhí)行
1)依據(jù)寧波諾丁漢大學(xué)(UNNC)的戰(zhàn)略目標(biāo)及招生策略,落實(shí)招生計(jì)劃。
2)在新招生周期啟動(dòng)前,制定招生活動(dòng)日程表。
3)深入了解學(xué)院的學(xué)術(shù)課程設(shè)置、入學(xué)要求及先決條件。
4)通過(guò)各類渠道開(kāi)展并 / 或參與潛在生源開(kāi)發(fā)活動(dòng),例如國(guó)際學(xué)生招生展、錄取生活動(dòng)等。
操作并管理招生專用溝通互動(dòng)工具(如 WhatsApp、iMessage 等),確保信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞。
5)在預(yù)先分配的限額內(nèi)管理對(duì)外招生活動(dòng)預(yù)算,并定期、高效地跟蹤支出情況。
6)審核并檢查市場(chǎng)傳播(MarComm)團(tuán)隊(duì)制作的招生營(yíng)銷材料(如招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)),以及社交媒體平臺(tái)上發(fā)布的招生相關(guān)內(nèi)容。
3、代理機(jī)構(gòu)管理
1)為代理合作機(jī)構(gòu)制定發(fā)展計(jì)劃、進(jìn)行監(jiān)督與管理,通過(guò)提供培訓(xùn)、支持及專業(yè)指導(dǎo),充分挖掘其潛力,以助力提升學(xué)生錄取人數(shù)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1)與戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì)緊密合作,處理招生配額分配相關(guān)事宜。
2)與活動(dòng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,支持大學(xué)開(kāi)放日的籌備、組織與實(shí)施工作。
3)與學(xué)生招生團(tuán)隊(duì)密切配合,推動(dòng)并支持申請(qǐng)?jiān)u估流程與環(huán)節(jié)的開(kāi)展。
4)與招生和市場(chǎng)傳播團(tuán)隊(duì)的同事建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系,同時(shí)也與各學(xué)院及其他參與招生和新生轉(zhuǎn)化工作的部門(mén)同事保持良好協(xié)作。
5、合作關(guān)系管理
1)為代理合作機(jī)構(gòu)制定發(fā)展計(jì)劃、進(jìn)行監(jiān)督與管理,通過(guò)提供培訓(xùn)、支持及專業(yè)指導(dǎo),充分挖掘其潛力,助力提升學(xué)生錄取人數(shù)。
2)與核心合作伙伴建立并維護(hù)緊密關(guān)系,例如目標(biāo)高校、中學(xué)及學(xué)院。
6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
1)評(píng)估已執(zhí)行招生活動(dòng)的成效,確?;顒?dòng)數(shù)據(jù)與參與者數(shù)據(jù)被準(zhǔn)確錄入內(nèi)部客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng);同時(shí)分析各類數(shù)據(jù)源,對(duì)照目標(biāo)評(píng)估進(jìn)展,并為持續(xù)改進(jìn)提出建議。
2)定期向管理層提交關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)進(jìn)展報(bào)告。
7、行政支持
1)根據(jù)實(shí)際需求,以培訓(xùn)師或?qū)W員身份參與培訓(xùn)及員工發(fā)展活動(dòng)。
2)持續(xù)提升專業(yè)能力,積累專業(yè)知識(shí),保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的認(rèn)知。
3)承擔(dān)該崗位合理范圍內(nèi)、與職級(jí)相符的其他工作職責(zé)與任務(wù)。
二、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,中英文流利,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
2、出色的項(xiàng)目規(guī)劃、管理及組織能力;良好的口頭與書(shū)面溝通能力,以及人際交往能力;
經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證的分析與問(wèn)題解決能力;
3、熟練的信息技術(shù)應(yīng)用能力,可熟練使用微軟 365 辦公軟件及各類社交媒體平臺(tái),具備在招生場(chǎng)景中使用或推行新技術(shù)的經(jīng)驗(yàn),如自動(dòng)化平臺(tái)、客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)等;
4、擁有至少 2 年高等教育領(lǐng)域?qū)W生招生工作經(jīng)驗(yàn);深入了解國(guó)際背景下的高等教育體系及相關(guān)知識(shí);
5、熟練掌握招生數(shù)據(jù)與招生渠道相關(guān)知識(shí),清楚如何運(yùn)用數(shù)據(jù)優(yōu)化招生成果;
6、有明確的成功案例,證明具備與內(nèi)外部核心利益相關(guān)者建立并維護(hù)關(guān)系的能力。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃
1)與學(xué)校、學(xué)院及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)劃并設(shè)計(jì)全面且具創(chuàng)新性的招生活動(dòng)方案,以吸引國(guó)際學(xué)生及申請(qǐng)者,并將其轉(zhuǎn)化為成功的潛在生源。
2)制定針對(duì)國(guó)際招生的專項(xiàng)溝通計(jì)劃。
3)發(fā)掘新的、創(chuàng)新性的招生活動(dòng)實(shí)施方法,以滿足潛在學(xué)生不斷變化的需求與期望。
4)密切關(guān)注外部相關(guān)動(dòng)態(tài)與政策,包括政府及專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布的咨詢信息與戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、招生拓展活動(dòng)組織與執(zhí)行
1)依據(jù)寧波諾丁漢大學(xué)(UNNC)的戰(zhàn)略目標(biāo)及招生策略,落實(shí)招生計(jì)劃。
2)在新招生周期啟動(dòng)前,制定招生活動(dòng)日程表。
3)深入了解學(xué)院的學(xué)術(shù)課程設(shè)置、入學(xué)要求及先決條件。
4)通過(guò)各類渠道開(kāi)展并 / 或參與潛在生源開(kāi)發(fā)活動(dòng),例如國(guó)際學(xué)生招生展、錄取生活動(dòng)等。
操作并管理招生專用溝通互動(dòng)工具(如 WhatsApp、iMessage 等),確保信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞。
5)在預(yù)先分配的限額內(nèi)管理對(duì)外招生活動(dòng)預(yù)算,并定期、高效地跟蹤支出情況。
6)審核并檢查市場(chǎng)傳播(MarComm)團(tuán)隊(duì)制作的招生營(yíng)銷材料(如招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)),以及社交媒體平臺(tái)上發(fā)布的招生相關(guān)內(nèi)容。
3、代理機(jī)構(gòu)管理
1)為代理合作機(jī)構(gòu)制定發(fā)展計(jì)劃、進(jìn)行監(jiān)督與管理,通過(guò)提供培訓(xùn)、支持及專業(yè)指導(dǎo),充分挖掘其潛力,以助力提升學(xué)生錄取人數(shù)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1)與戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì)緊密合作,處理招生配額分配相關(guān)事宜。
2)與活動(dòng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,支持大學(xué)開(kāi)放日的籌備、組織與實(shí)施工作。
3)與學(xué)生招生團(tuán)隊(duì)密切配合,推動(dòng)并支持申請(qǐng)?jiān)u估流程與環(huán)節(jié)的開(kāi)展。
4)與招生和市場(chǎng)傳播團(tuán)隊(duì)的同事建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系,同時(shí)也與各學(xué)院及其他參與招生和新生轉(zhuǎn)化工作的部門(mén)同事保持良好協(xié)作。
5、合作關(guān)系管理
1)為代理合作機(jī)構(gòu)制定發(fā)展計(jì)劃、進(jìn)行監(jiān)督與管理,通過(guò)提供培訓(xùn)、支持及專業(yè)指導(dǎo),充分挖掘其潛力,助力提升學(xué)生錄取人數(shù)。
2)與核心合作伙伴建立并維護(hù)緊密關(guān)系,例如目標(biāo)高校、中學(xué)及學(xué)院。
6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
1)評(píng)估已執(zhí)行招生活動(dòng)的成效,確?;顒?dòng)數(shù)據(jù)與參與者數(shù)據(jù)被準(zhǔn)確錄入內(nèi)部客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng);同時(shí)分析各類數(shù)據(jù)源,對(duì)照目標(biāo)評(píng)估進(jìn)展,并為持續(xù)改進(jìn)提出建議。
2)定期向管理層提交關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)進(jìn)展報(bào)告。
7、行政支持
1)根據(jù)實(shí)際需求,以培訓(xùn)師或?qū)W員身份參與培訓(xùn)及員工發(fā)展活動(dòng)。
2)持續(xù)提升專業(yè)能力,積累專業(yè)知識(shí),保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的認(rèn)知。
3)承擔(dān)該崗位合理范圍內(nèi)、與職級(jí)相符的其他工作職責(zé)與任務(wù)。
二、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,中英文流利,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;
2、出色的項(xiàng)目規(guī)劃、管理及組織能力;良好的口頭與書(shū)面溝通能力,以及人際交往能力;
經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證的分析與問(wèn)題解決能力;
3、熟練的信息技術(shù)應(yīng)用能力,可熟練使用微軟 365 辦公軟件及各類社交媒體平臺(tái),具備在招生場(chǎng)景中使用或推行新技術(shù)的經(jīng)驗(yàn),如自動(dòng)化平臺(tái)、客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)等;
4、擁有至少 2 年高等教育領(lǐng)域?qū)W生招生工作經(jīng)驗(yàn);深入了解國(guó)際背景下的高等教育體系及相關(guān)知識(shí);
5、熟練掌握招生數(shù)據(jù)與招生渠道相關(guān)知識(shí),清楚如何運(yùn)用數(shù)據(jù)優(yōu)化招生成果;
6、有明確的成功案例,證明具備與內(nèi)外部核心利益相關(guān)者建立并維護(hù)關(guān)系的能力。
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)(東錢(qián)湖旅游度假區(qū)) 諾丁漢大學(xué)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚女士HR
浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司寧波分公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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國(guó)有企業(yè)
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