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崗位職責(zé)：
1.參與公司物業(yè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解并熟悉物業(yè)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
2.輪崗學(xué)習(xí)物業(yè)管理各模塊（如客服、工程、安保、環(huán)境等），積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.協(xié)助上級完成物業(yè)管理項(xiàng)目的日常運(yùn)營及管理工作；
4.參與項(xiàng)目策劃、執(zhí)行及總結(jié)，提升項(xiàng)目品質(zhì)及客戶滿意度；
5.參與公司內(nèi)部管理制度的制定、修訂及實(shí)施；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，文學(xué)專業(yè)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識；
4.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力；
福利待遇：
1.薪資待遇：面議，根據(jù)個人能力及市場行情；
2.五險一金：按照國家規(guī)定繳納；
3.帶薪年假：按照公司規(guī)定享受；
4.職業(yè)發(fā)展：提供完善的晉升通道及培訓(xùn)體系；
5.其他福利：員工體檢、節(jié)日福利、生日關(guān)懷等。