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1. 負(fù)責(zé)組建亞馬遜團(tuán)隊，提供團(tuán)隊支持與培訓(xùn)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 2. 負(fù)責(zé)制定廣告分析及投放計劃，包括各類營銷方案的策劃及實施、監(jiān)督，實現(xiàn)營銷目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)平臺熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)，評估市場容量，深挖市場需求、豐富公司產(chǎn)品線； 4. 負(fù)責(zé)部門FBA庫存計劃定制與審核、提高FBA資金試用效率、降低庫存滯銷率； 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)控部門Amazon賬號安全，有效控制賬號好評率及ODR健康指數(shù)； 6. 定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上（能力特別突出者可以適當(dāng)放低要求）； 2、三年及以上亞馬遜運營實操經(jīng)驗，有成功打造爆款經(jīng)驗，熟悉平臺各種規(guī)則； 3、有一年及以上亞馬遜銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成績效考核目標(biāo)優(yōu)先，無經(jīng)驗的優(yōu)秀運營敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)先； 4、有高度責(zé)任心、認(rèn)同公司經(jīng)營理念、能夠承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務(wù)及管理問題； 其他待遇： 1、底薪 提成 社會福利 工齡 全勤 年終獎； 2、節(jié)假日按照國家規(guī)定安排，提供相關(guān)節(jié)日禮品、津貼、員工旅游； 3、通過試用期的員工可享有生日津貼； 4、本公司正式員工的底薪將隨工齡的增長而增加，每滿一年，月薪增加200元，無上限； 5、員工五險一金。 公司俊男靚女多，辦公環(huán)境好，氛圍活躍，年輕人的舞臺，歡迎有志同道合的朋友一起加入我們破浪大家庭！