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【工作內(nèi)容】
1、為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競(jìng)爭(zhēng)力，而不斷注入新生力量，通過(guò)公司培訓(xùn)培養(yǎng)，為企業(yè)未來(lái)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。
2、管培生將通過(guò)商務(wù)，供應(yīng)，法務(wù)，融資、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、行政人事、管理相關(guān)崗位的實(shí)踐，了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經(jīng)驗(yàn)，全局視野”經(jīng)過(guò)各部門考核后定崗發(fā)展。
【任職要求】
1、學(xué)歷要求: 211/985院校，統(tǒng)招本科/碩士。24-26屆
2、專業(yè)要求：法務(wù)崗-法律專業(yè)，財(cái)務(wù)崗-財(cái)務(wù)專業(yè)，設(shè)計(jì)崗-設(shè)計(jì)專業(yè)，其他崗無(wú)要求。
3、核心能力：溝通表達(dá)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，邏輯思維，創(chuàng)新能力，問(wèn)題解決能力
4、性格特點(diǎn)：性格外向，自信心強(qiáng)