應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-18 07:57:53
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1. 負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、現(xiàn)有組織架構及業(yè)務發(fā)展需求，合理優(yōu)化并制定年度人力資源需求計劃；
2. 負責編制員工手冊、管理手冊，組織并開展公司企業(yè)文化建設，打造團隊向心力和凝聚力；
3.負責公司業(yè)務流程梳理，進行崗位設計與崗位需求分析，公司各部門職能、各崗位說明書的編寫及優(yōu)化，明確各崗位職責；
4.負責搭建公司績效管理體系，制定各崗位考核指標及績效管理辦法，提升員工工作效率；
5.負責績效考核結果統(tǒng)計與分析，為人員調(diào)薪、晉升、調(diào)動、降級提供客觀事實依據(jù)；
6.負責搭建公司內(nèi)部晉升體系，完善公司人才梯隊建設，滿足人才儲備的需求；
7.負責公司企業(yè)文化的落地實施，組織新員工入職培訓、員工內(nèi)訓、培訓課程的設計與執(zhí)行；
8.負責公司各項團建活動的方案擬定、落地執(zhí)行；
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工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)蘇州浦莊大道3688號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
蘇州通又盛電子科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)浦莊路東長安路南1幢
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