職位描述
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崗位職責(zé):
學(xué)術(shù)項目管理:根據(jù)省區(qū)產(chǎn)品年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)對應(yīng)品線的省區(qū)學(xué)術(shù)項目設(shè)計、統(tǒng)籌立項、執(zhí)行管理、總結(jié)評估
品牌活動管理:根據(jù)省區(qū)產(chǎn)品年度規(guī)劃,每季度更新POA,負(fù)責(zé)相關(guān)品線品牌活動的策劃設(shè)計、統(tǒng)籌執(zhí)行、總結(jié)評估,包括省級市級贊助會、區(qū)域自辦會(不含科室會、院內(nèi)會)
專家開發(fā)維護:負(fù)責(zé)相關(guān)品線省級/市縣級KOL及重點醫(yī)院科主任/病區(qū)主任等KOL開發(fā)維護,通過學(xué)術(shù)活動及定期進行專業(yè)化拜訪,建立牢靠的專家關(guān)系,形成專家信息庫并定期更新
市場調(diào)研:結(jié)合品線規(guī)劃需求及辦事處標(biāo)桿打造計劃,深入重點醫(yī)院,調(diào)研內(nèi)外部市場問題,定期形成市場洞察報告
市場規(guī)劃:每年度根據(jù)市場變化,結(jié)合集團及大區(qū)整體產(chǎn)品策略,結(jié)合大區(qū)統(tǒng)籌的預(yù)算分配,制定品線重點產(chǎn)品省區(qū)年度市場規(guī)劃,形成省區(qū)推廣策略,進行預(yù)算的合理調(diào)配
標(biāo)桿打造及總結(jié):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品線的重點品種省級/辦事處標(biāo)桿打造項目,設(shè)計標(biāo)桿培育執(zhí)行方案,統(tǒng)籌執(zhí)行,并進行階段性總結(jié),最終形成標(biāo)桿案例總結(jié)報告(PPT);收集及總結(jié)品線重點品種標(biāo)桿案例經(jīng)驗,形成案例PPT,并定期組織內(nèi)部經(jīng)驗交流宣導(dǎo)
培訓(xùn)賦能:針對學(xué)術(shù)專員及區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理/專員,制作相關(guān)專業(yè)化培訓(xùn)課件,定期組織專業(yè)化培訓(xùn),并進行學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化階段性考察
臨床問題解決:負(fù)責(zé)解答所負(fù)責(zé)品線相關(guān)品種的臨床疑惑,協(xié)同學(xué)術(shù)專員解決臨床問題,提供產(chǎn)品專業(yè)化臨床溝通話術(shù)及Q
工作地點
地址:烏魯木齊烏魯木齊-新市區(qū)天和新城市廣場-A座天和新城市廣場A座1302
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職位發(fā)布者
李小麗HR
揚子江藥業(yè)集團江蘇揚子江醫(yī)藥經(jīng)營有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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揚子江南路3號
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