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主要崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)行政人力相關(guān)工作以及按照總部要求落實(shí)，確保人力行政相關(guān)措施落地執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)對片區(qū)組織運(yùn)行情況提出合理化建議及整改措施；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌片區(qū)員工培訓(xùn)的組織與過程管理，進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估；
4.開展所轄片區(qū)人員招聘管理工作；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施所轄片區(qū)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)等全流程管理；
6.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)員工的晉升/晉級/轉(zhuǎn)崗/降級等工作；
7.處理片區(qū)內(nèi)有關(guān)勞資、工作配合等方面的申訴與糾紛事項(xiàng)；
8.負(fù)責(zé)適時(shí)開展薪酬內(nèi)外部調(diào)查，并提出合理化建議；
9.根據(jù)總部要求及時(shí)推進(jìn)區(qū)域內(nèi)文化宣傳，確保企業(yè)文化的落地；
10.審核片區(qū)物資采購合理性、額度可控性，報(bào)銷及時(shí)性；
11.按照公司的要求，監(jiān)督項(xiàng)目印章使用及保管；
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識；
4.溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
5.工作時(shí)間：9:00-18:00 雙休 節(jié)假日
6.工作地點(diǎn)：湖州長興