職位描述
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崗位職責:
1、負責客戶抱怨/投訴的調(diào)查、分析,及時和客戶溝通,確保問題得到解決和改善;
2、每天確認檢測和洗凈的產(chǎn)品,每周確認客戶合格率狀況,有異常時及時進行差異分析,提高合格率;
3、負責產(chǎn)品升級及新品FA的圖紙評審,將發(fā)現(xiàn)的圖紙問題匯總并反饋給技術(shù)以及項目。新品測量方法及所用量具進行評估,督促檢查泡泡圖制作及測量編程,及時制作檢查結(jié)果表,并在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交FA報告。編制質(zhì)量控制計劃;
4、每月確認品質(zhì)課現(xiàn)場輔料、部品和產(chǎn)品在品質(zhì)課的狀況;
5、對內(nèi)部和外協(xié)質(zhì)量合格率進行監(jiān)督,負責不良品的最終處置結(jié)果判定,如遇重大不良按要求開具不合格對策書,跟蹤確認對策落實情況,提高一次合格率。
任職要求:
1、5年以上機加工品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉常規(guī)測量工具;
2、熟悉IS09001質(zhì)量體系和IS014000環(huán)境體系標準;
3、有一定的人際協(xié)調(diào)溝通能力,及管理能力,能夠協(xié)調(diào)本部門的相關(guān)資源;
4、能熟練應(yīng)用品管手法、8D、SPC、MSA、PPAP等品質(zhì)工具,分析解決品質(zhì)問題,辦公軟件熟練;
5、服從工作安排
1、負責客戶抱怨/投訴的調(diào)查、分析,及時和客戶溝通,確保問題得到解決和改善;
2、每天確認檢測和洗凈的產(chǎn)品,每周確認客戶合格率狀況,有異常時及時進行差異分析,提高合格率;
3、負責產(chǎn)品升級及新品FA的圖紙評審,將發(fā)現(xiàn)的圖紙問題匯總并反饋給技術(shù)以及項目。新品測量方法及所用量具進行評估,督促檢查泡泡圖制作及測量編程,及時制作檢查結(jié)果表,并在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交FA報告。編制質(zhì)量控制計劃;
4、每月確認品質(zhì)課現(xiàn)場輔料、部品和產(chǎn)品在品質(zhì)課的狀況;
5、對內(nèi)部和外協(xié)質(zhì)量合格率進行監(jiān)督,負責不良品的最終處置結(jié)果判定,如遇重大不良按要求開具不合格對策書,跟蹤確認對策落實情況,提高一次合格率。
任職要求:
1、5年以上機加工品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉常規(guī)測量工具;
2、熟悉IS09001質(zhì)量體系和IS014000環(huán)境體系標準;
3、有一定的人際協(xié)調(diào)溝通能力,及管理能力,能夠協(xié)調(diào)本部門的相關(guān)資源;
4、能熟練應(yīng)用品管手法、8D、SPC、MSA、PPAP等品質(zhì)工具,分析解決品質(zhì)問題,辦公軟件熟練;
5、服從工作安排
工作地點
地址:銅陵義安區(qū)銅陵義安區(qū)安徽博芯微半導體科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州大和熱磁電子有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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濱康路668號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
