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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司直播的（抖音、小紅書(shū)）整體運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃，制訂直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略和行動(dòng)計(jì)劃； 2.統(tǒng)籌直播運(yùn)營(yíng)的落地執(zhí)行，不斷優(yōu)化直播流程，對(duì)直播運(yùn)營(yíng)和推廣效果的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，深度分析數(shù)據(jù)及挖掘用戶需求，提升用戶的體量、活躍度、黏度； 3.挖掘符合產(chǎn)品調(diào)性的主播資源，與主播促成合作并對(duì)接合作模式； 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則建設(shè)和管理，打造公司品牌直播體系；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理和培養(yǎng)。 任職要求： 1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷，至少5年以上直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉快手、抖音、小紅書(shū)等短視頻電商平臺(tái)規(guī)則； 3.深根電商運(yùn)營(yíng)，具一定市場(chǎng)敏銳度，具構(gòu)建運(yùn)營(yíng)渠道、打造產(chǎn)品爆款銷(xiāo)量能力； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，工作有條理性； 5.優(yōu)秀的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。