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一、崗位職責
1.制定準入標準，審核供應(yīng)商資質(zhì)（生產(chǎn)能力、質(zhì)量體系等），組織樣品測試與現(xiàn)場審核，篩選合格供應(yīng)商并建立檔案。
2.跟進供應(yīng)商來料檢驗，處理來料不良問題，要求供應(yīng)商分析原因并制定整改方案，監(jiān)督整改落地與效果驗證。
3.按季度 / 年度從質(zhì)量、交付、成本等維度評分，劃分供應(yīng)商等級（如 A/B/C 級），推動 C 級供應(yīng)商改進，淘汰不合格供應(yīng)商。
4.針對生產(chǎn)端或客戶端反饋的供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量問題，牽頭組織供應(yīng)商、內(nèi)部生產(chǎn) / 研發(fā)等部門，用 8D、5Why 等工具排查根源，推動閉環(huán)。
5.定期與核心供應(yīng)商溝通，同步質(zhì)量要求與行業(yè)標準，提供質(zhì)量培訓或技術(shù)支持，提升供應(yīng)商質(zhì)量管理能力。
二、任職要求
1.大專及以上，機械、電子、材料等理工科相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上制造業(yè) SQE 或品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈流程，有汽車、電子等行業(yè)供應(yīng)商審核經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.掌握 IATF16949/ISO9001 等質(zhì)量體系標準，會使用 8D、5Why、魚骨圖等質(zhì)量工具；能看懂圖紙，了解來料檢驗方法與行業(yè)標準。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，邏輯分析能力強，能獨立解決跨部門 / 跨企業(yè)質(zhì)量問題，抗壓性好。
福利：
1.雙休（每月最后一周的周六正常出勤，其他周雙休），8：30-12：30，14：00-18：00，
2.入職即買五險一金，15號發(fā)薪
3.包住，平攤水電費，提供中餐和晚餐，150元/餐/月，先吃后扣
4.法定節(jié)假日正常放假