宿遷
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、28-45周歲,大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人 團(tuán)隊(duì)),過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異者優(yōu)先。
3、豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織過(guò)大型客戶活動(dòng)。
4、善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的管理能力。
5、保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老客戶答謝會(huì)組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等。
2、負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問(wèn)題解決等。
3、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)不斷提升管理能力,獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理。
福利待遇:
1、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)二金! 2、發(fā)放管理層專屬主管管理津貼。
3、基礎(chǔ)收入含職級(jí)津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成。
4、整體收入包含個(gè)人銷售收入、團(tuán)隊(duì)銷售收入、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng)。
5、周末雙休、早九晚六,享有各種過(guò)節(jié)福利。(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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