2年以上
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行催收策略，確保逾期貸款回收率達(dá)標(biāo)；
2、管理催收團(tuán)隊，進(jìn)行日常催收工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與評估，提升團(tuán)隊整體催收效率；
3、分析逾期賬戶數(shù)據(jù)，識別潛在風(fēng)險點(diǎn)，并提出改進(jìn)措施；
4、對催收流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、只備優(yōu)秀的賬款催收技巧及團(tuán)隊業(yè)績提升的管理統(tǒng)籌能力；
3、身體健康，無不良啫好，征信良好(需要提供無犯罪記錄證明個人征信報告)。
薪資待遇
培訓(xùn)期15天，培訓(xùn)考核通過后可安排上崗。無責(zé)底薪4000-6000元(具體根據(jù)個人能力而定(無責(zé)!!)高提成獎勵!綜合薪資8000元及以上，上不封頂。
在職期間享受五險一金上班時間:9:00-18:00，午休1小時，做五休二，輪休，享受法定節(jié)假日
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行催收策略，確保逾期貸款回收率達(dá)標(biāo)；
2、管理催收團(tuán)隊，進(jìn)行日常催收工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與評估，提升團(tuán)隊整體催收效率；
3、分析逾期賬戶數(shù)據(jù)，識別潛在風(fēng)險點(diǎn)，并提出改進(jìn)措施；
4、對催收流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、只備優(yōu)秀的賬款催收技巧及團(tuán)隊業(yè)績提升的管理統(tǒng)籌能力；
3、身體健康，無不良啫好，征信良好(需要提供無犯罪記錄證明個人征信報告)。
薪資待遇
培訓(xùn)期15天，培訓(xùn)考核通過后可安排上崗。無責(zé)底薪4000-6000元(具體根據(jù)個人能力而定(無責(zé)!!)高提成獎勵!綜合薪資8000元及以上，上不封頂。
在職期間享受五險一金上班時間:9:00-18:00，午休1小時，做五休二，輪休，享受法定節(jié)假日
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢洪山區(qū)武漢光谷軟件園
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職位發(fā)布者
孫主管HR
中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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51-99人
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事業(yè)單位
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
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