職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位定位:
作為運營線未來管理人才儲備培養(yǎng)。
崗位職責
1.門店輪崗:門店輪崗1年,深入一線,逐步掌握業(yè)務細節(jié)、團隊管理與門店經(jīng)營;
2.區(qū)域管理:負責多家門店的運營支持、巡店排查、商賦能等工作;
3.橫向拓展:參與學習供應鏈、產(chǎn)品、營銷等項目/工作,拓寬業(yè)務視野與發(fā)展路徑。
任職資格
1.2026屆畢業(yè)生,本科學歷,專業(yè)不限;
2.熱愛零售行業(yè),勤奮踏實,有清晰的職業(yè)規(guī)劃,目標感強,具有較好的抗壓能力和韌性;
3.有良好的邏輯思維能力,善于分析問題、解決問題;
4.愿意持續(xù)學習且具有良好的學習習慣;
5.工作區(qū)域可選擇江蘇、安徽、山東、河南、天津、山西、東北等,能接受工作地點調整。
6.入職第一年,學習地點為統(tǒng)一在江蘇興化培訓,不接受者請勿投遞
截止日期:2026年10月28日
招聘人數(shù):5人
工作地點
地址:天津南開區(qū)天津-南開區(qū)品所中心品所中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京萬好供應鏈管理有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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保利中心15樓

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
