職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,有處理員工投訴及異常,處理勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗(yàn),有應(yīng)急安撫員工情緒能力及輿情管理能力,異常問題及應(yīng)急處理溝通技巧好。
2、有CSR(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)項(xiàng)目及客戶驗(yàn)廠(如BSCI/Sedex)的人力資源合規(guī)工作。
3、人力資源數(shù)字化項(xiàng)目性工作的推進(jìn),(如薪酬績效制度改善優(yōu)化、晉升制度優(yōu)化、員工離職率改善、文明班組長手冊編寫等)
4、支持業(yè)務(wù)部門HR需求,確保人力資源政策合規(guī)性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗(yàn),熟悉員工關(guān)系、薪酬績效及CSR客戶審核和數(shù)字化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Excel及HR系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析和專案改善能力。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉勞動(dòng)法規(guī)及ESG相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
地址:金華蘭溪市金華-蘭溪欣旺達(dá)浙江鋰威產(chǎn)業(yè)園111號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達(dá)電子股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號(hào)
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