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工作職責要求：
1、業(yè)務(wù)分部管理：規(guī)劃與組織業(yè)務(wù)分部保費計劃的完成，并對各項業(yè)務(wù)指標的達成負責，對業(yè)務(wù)經(jīng)理隊伍進行輔導及日常管理；
2、產(chǎn)品支持：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)復雜類產(chǎn)品、大項目中產(chǎn)品方、渠道方各類人員、資源支持；
3、渠道關(guān)系維護：負責所轄業(yè)務(wù)分部的融合渠道關(guān)系維護。
任職資格：
1、45周歲以下。
2、大學本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷
3、保險行業(yè)或其他營銷行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，1年以上同類崗位工作經(jīng)驗。
4、精通保險公司業(yè)務(wù)管理、營銷推動及激勵規(guī)則。
5、具備良好的組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)推動能力，抗壓能力、服務(wù)意識強 。" 具備優(yōu)秀的溝通能力及跨團隊協(xié)作能力，善于分析和解決問題，能帶領(lǐng)一支具備強執(zhí)行能力的專業(yè)化隊伍。具備較強的市場敏感性及體系化方法論，富有量化、結(jié)構(gòu)化及創(chuàng)新思維，強烈的目標導向和推動執(zhí)行力。