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工作職責
1、市場調(diào)研：負責業(yè)務商業(yè)分析，通過數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、專題分析產(chǎn)出對應商業(yè)洞察；
2、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)分析制定有效的運營策略，并準確適配業(yè)務特性；
3、標準制定：梳理業(yè)務標準流程，制定、優(yōu)化相關策略及標準；
4、策略聯(lián)動：聯(lián)動相關部門推動策略邏輯，完成業(yè)務目標、資源分配、監(jiān)控、復盤、策略迭代；
5、執(zhí)行落地：圍繞城市特性制定分層運營策略，基于城市情況進行監(jiān)控并迭代策略。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、具備極強的成就動機，渴望在職業(yè)生涯中取得突出成績；
3、邏輯思維能力出色，能夠快速分析和解決復雜問題；
4、抗壓能力強，能夠適應階段性高強度工作節(jié)奏；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與不同專業(yè)背景的人員合作；
6、有學生會或者學校項目經(jīng)歷者優(yōu)先。