應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司各部門的用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2. 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行初步面試與評估；
3. 組織協(xié)調(diào)面試流程，安排候選人與用人部門面試；
4. 跟進(jìn)面試反饋，協(xié)助完成錄用決策及背景調(diào)查；
5. 維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交平臺(tái)、校園招聘等），拓展并優(yōu)化人才來源；
6. 建立并更新人才儲(chǔ)備庫，保障關(guān)鍵崗位人才供給；
7. 定期統(tǒng)計(jì)、分析招聘數(shù)據(jù)，撰寫招聘報(bào)告，優(yōu)化招聘流程；
8. 協(xié)助開展雇主品牌建設(shè)，提升公司在人才市場的吸引力；
9. 配合完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及各類招聘渠道；
3. 具備良好的溝通能力、判斷能力和抗壓能力；
4. 熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)，如Excel、Word等；
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、積極主動(dòng)；
6. 對人才市場有一定敏感度，能快速理解崗位需求并匹配合適候選人；
7. 有獵頭或油漆涂料行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京溧水區(qū)南京-溧水區(qū)江蘇冠軍科技集團(tuán)股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江蘇冠軍科技集團(tuán)股份有限公司
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