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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)基于公司已有的國內(nèi)流程（技改、產(chǎn)品研發(fā)、工程變更、SIOP等），主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)并落地海外制造相關(guān)的端到端流程體系。 2. 搭建和維護(hù)海外工廠的統(tǒng)一流程底座，確保各工廠流程的標(biāo)準(zhǔn)性、一致性和可追溯性。 3. 領(lǐng)導(dǎo)流程優(yōu)化與再造項(xiàng)目，識(shí)別海外業(yè)務(wù)中的流程瓶頸與風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)改進(jìn)。 4. 制定海外流程管理規(guī)范、模板和工具，并組織相關(guān)培訓(xùn)，推廣流程文化。 5. 協(xié)同IT部門，推動(dòng)流程的數(shù)字化與系統(tǒng)固化，提升流程執(zhí)行效率。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、流程管理、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上流程體系建設(shè)或大型制造業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建或跨區(qū)域推廣流程體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國內(nèi)制造業(yè)核心流程（如技改、產(chǎn)品研發(fā)、工程變更、SIOP），并具備將其適配、遷移至海外環(huán)境的能力。 4. 熟悉ISO等國際標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握流程建模與架構(gòu)設(shè)計(jì)方法（如BPMN）。 5. 出色的跨文化溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠主導(dǎo)跨工廠、跨部門的流程協(xié)同項(xiàng)目。 6. 英語為工作語言，能熟練進(jìn)行書面和口頭溝通。