應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定并優(yōu)化公司的人力資源管理制度和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定和實施招聘計劃，確保公司人力資源的及時補充和合理配置；
3、定期組織員工績效評估和反饋，優(yōu)化員工績效管理體系，提升公司整體績效；
4、負責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工申訴和糾紛，維護良好的勞動關(guān)系；
5、組織并實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部晉升培訓(xùn)等，提升員工能力和滿意度；
6、負責(zé)公司福利制度的建設(shè)和實施，包括交通補助、績效獎金、節(jié)日禮物、購房津貼等，提升員工福利待遇；
7、定期組織員工健康體檢，關(guān)注員工身體健康，維護員工的身心健康。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源管理高層管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家人力資源管理相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的各項業(yè)務(wù)流程；
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力和解決問題的能力；
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司各項人力資源管理工作；
6、熟悉石油化工行業(yè)的人力資源管理，了解行業(yè)特點和發(fā)展趨勢；
7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保證信息的安全和保密。 8、英語熟練或 有印尼語者優(yōu)先考慮。
9、BASE：印尼民丹島（離新加坡有60分鐘船程）
10、駐外工作3個月后，可回國休息14天。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：印度尼西亞廖內(nèi)群島省賓坦島
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
