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崗位職責:
1. 倉配網絡規(guī)劃： 負責區(qū)域倉網（省/大區(qū)/市內）的中長期戰(zhàn)略布局規(guī)劃，進行網絡節(jié)點的功能定位、選址分析及容量規(guī)劃；
2. 運輸路由優(yōu)化： 負責全國或區(qū)域干、支線運輸網絡的路由設計、班次規(guī)劃與時效標準制定；持續(xù)監(jiān)控線路運營效能，進行成本與時效分析，并提出優(yōu)化方案以提升網絡效率。
3. 倉儲工藝改善： 診斷現(xiàn)有倉庫的布局、動線及運營流程問題，運用精益生產等理念進行倉庫內部工藝優(yōu)化，對倉庫坪效、人效等關鍵指標負責。
4. 數(shù)據(jù)化運營與決策： 構建網絡效率監(jiān)控數(shù)據(jù)看板，定期進行運營數(shù)據(jù)分析，精準定位網絡瓶頸；通過建模與模擬，為網絡優(yōu)化項目提供數(shù)據(jù)支持和可行性論證。
5. 全流程項目管理： 牽頭或核心參與各類網絡優(yōu)化及創(chuàng)新項目（如節(jié)假日運營保障、模式創(chuàng)新），制定項目計劃，協(xié)調內外部資源，確保方案從設計到落地的有效實施。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，物流管理、工業(yè)工程、交通運輸、管理科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年及以上在物流、供應鏈領域的相關工作經驗，具備網絡規(guī)劃、倉網規(guī)劃、路由規(guī)劃至少一個方面的實戰(zhàn)經驗。
3. 熟練使用MS office 辦公軟件，CAD或類似工具進行倉庫布局圖繪制與解讀。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和突發(fā)問題解決能力，能高效對接內外部團隊。
5. 較強的抗壓和應變能力，能夠在復雜多變的政策環(huán)境和突發(fā)情況下迅速做出正確反應和決策。
6. 能夠接受一定程度的出差。