1、與客戶溝通,知曉客戶需求,對客戶需求或品質(zhì)異常問題分析及推進內(nèi)部改善。
2、產(chǎn)品制造過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷,分析及異常改善的推進。
3、擬定制成品質(zhì)SIP及SIP落實實施。
4、員工作業(yè)培訓(xùn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需求,及IPQC有效檢驗技能培訓(xùn)。避免造成不良流出;漏檢
誤檢。參與持續(xù)改善,跟蹤落實有效改善方案實施。
5、制成檢驗報表統(tǒng)計及分析TOP項推動改善。
6、制成檢驗工作分配及日常異常處理。
7、不良零部件確認(rèn)統(tǒng)計及分析,針對作業(yè)不良和物料不良分析指導(dǎo)員工改善及有效提高物料品質(zhì)管控。
8、推動問題改善閉環(huán),杜絕重復(fù)出現(xiàn)。
任職要求
1、掌握產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉QC七大手法、8D報告、5W2H等質(zhì)量管理工具,具備質(zhì)量異常分析與處理能力。
2、能夠根據(jù)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SIP)執(zhí)行質(zhì)量檢驗,并監(jiān)督生產(chǎn)裝配工藝(SOP)的合規(guī)性。
3、熟悉不良品處理流程,能夠及時推動不合格品的識別、隔離與處置。
4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動質(zhì)量問題的改進與閉環(huán)。
5、抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的時間觀念和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
6、熟練運用辦公軟件,能夠通過數(shù)據(jù)分析支持質(zhì)量決策。
7、責(zé)任心強,服從管理安排,具備團隊合作精神和持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江省永康市花園大道1299號
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