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職位描述

-全面管理門店運營，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，對業(yè)績結(jié)果負責(zé)。

-負責(zé)團隊建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、排班與激勵，打造高績效團隊。

-執(zhí)行總部陳列標準，維護店面形象，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物環(huán)境。

-處理客戶關(guān)系，提升顧客滿意度與忠誠度，特別是VIP客戶維護。

-管理門店商品庫存，控制損耗，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

-確保門店日常運營（人、貨、場）的順暢與安全。


任職要求：

-具備5年以上服裝零售經(jīng)驗，至少3年店長或管理崗位經(jīng)驗。

-有強烈的銷售意識和結(jié)果導(dǎo)向，能有效分析和利用銷售數(shù)據(jù)。

-具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能激勵和培養(yǎng)下屬。

-注重客戶服務(wù)，能妥善處理各類客訴問題。

-對時尚有敏感度，工作積極主動，能承受壓力。