應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-15 06:25:49
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
有物流供應鏈行業(yè)背景、熟練掌握招聘/績效兩個模塊，有一定的數(shù)據(jù)功底
職位描述：
1、了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務進行組織診斷，為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；同時并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2、負責業(yè)務部門的團隊搭建，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)現(xiàn)有團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
3、能夠洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作，并推動方案落地；
4、協(xié)助完成組織及團隊氛圍建設，建設溝通渠道，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。
5、主動與管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
職位要求：
1、本科及以上學歷，8年以上人力資源工作經驗；管理HRBP團隊3年經驗以上優(yōu)先。
2、了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、CB、OC、OD等兩個模塊以上的實操經驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
3、對人和對組織敏感度高，能夠進行組織
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京順義區(qū)北京-順義區(qū)易冷供應鏈管理有限公司北京市順義區(qū)李橋鎮(zhèn)任李路甲5號易冷供應鏈
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職位發(fā)布者
鄧先生HR
上海上嘉物流有限公司
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交通·運輸·物流
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紫荊路188號
