職位描述
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崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)薪酬核算、發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等日常操作。
2. 定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析,編制相關(guān)報(bào)告,支持人力資源決策。
3. 參與薪酬調(diào)研、體系優(yōu)化及年度調(diào)薪等項(xiàng)目性工作。
4. 解答員工薪酬問詢,確保薪酬政策的合規(guī)與準(zhǔn)確執(zhí)行。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上中大型企業(yè)薪酬模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3. 邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感度高,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
1. 全面負(fù)責(zé)薪酬核算、發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等日常操作。
2. 定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析,編制相關(guān)報(bào)告,支持人力資源決策。
3. 參與薪酬調(diào)研、體系優(yōu)化及年度調(diào)薪等項(xiàng)目性工作。
4. 解答員工薪酬問詢,確保薪酬政策的合規(guī)與準(zhǔn)確執(zhí)行。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上中大型企業(yè)薪酬模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3. 邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感度高,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)杭州臨平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興起路398號(hào)
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職位發(fā)布者
畢女士HR
杭州福斯達(dá)深冷裝備股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(臨平)興起路398號(hào)
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3年以上
本科
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