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關(guān)系建設(shè)與維護：負責(zé)分公司與主要手機品牌廠商（如蘋果、榮耀、華為、OV、小米等）、運營商及關(guān)鍵市場供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系拓展與維護，確保獲得優(yōu)勢產(chǎn)品資源及政策支持，提升分公司供應(yīng)鏈競爭力。

采購體系與業(yè)務(wù)優(yōu)化：主導(dǎo)構(gòu)建多品牌（包括蘋果、榮耀、華為、OV、小米等）的分公司采購體系，建立健全自采自銷業(yè)務(wù)流程，推動采購與銷售高效協(xié)同，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)與成本控制。

銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定分公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)及策略，統(tǒng)籌組織實施銷售計劃，動態(tài)監(jiān)控銷售節(jié)奏與市場變化，確保銷售任務(wù)高效達成。

銷售績效評估與政策調(diào)整：跟蹤分析銷售計劃執(zhí)行情況，定期評估銷售政策、價格策略及渠道推動效果，根據(jù)市場反饋和經(jīng)營目標(biāo)及時優(yōu)化調(diào)整，提升銷售整體效能。

其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷類相關(guān)崗位優(yōu)先；
2.具備10年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同類型崗位工作經(jīng)驗，具備通信行業(yè)及企業(yè)營銷、經(jīng)營和管理相關(guān)知識和技能；
3.具備較良好的營銷管理能力；及手機品牌上游關(guān)系突破和資源整合能力；
4.具備手機渠道規(guī)劃和構(gòu)建能力及成功案例；
5.具備良好的團隊管理能力；
6.目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力強