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1、負責分公司的籌建（分公司選址、裝修、注冊、組建團隊等）；

2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標，制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?/p>

3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的銷售任務；

4、及時向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔荨⑿枨笞兓?、競爭對手和客戶需求方面的準確信息；

5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度；

6、帶領分公司員工完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業(yè)務開展工作；（訂單、發(fā)運、收款、安全、利潤）；

7、督導總部銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；

8、制定、執(zhí)行分公司費用預算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區(qū)域費用開支；

9、主持分公司重要客戶的業(yè)務談判及成交，處理客戶投訴等；

10、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格：

1、準入學歷：大專及以上學歷；

2、機電、市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)；

3、英語四級以上，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬此要求。

4、5-8年電梯行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，下屬人數(shù)在10人以上；

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢