職位描述
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任職要求:
1、年齡要求:30-45歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
負(fù)責(zé)樓宇品質(zhì)把控,監(jiān)管小物業(yè)相關(guān)工作落地,對小物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;
3、工作經(jīng)驗要求:5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;管理場地的面積不少于20000㎡;必須具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗,有過金融項目/外企項目IFM管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、技能要求:熟悉承包商投標(biāo)流程和崗位管理;熟悉公司行政后勤運(yùn)營管理相關(guān)工作內(nèi)容,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力,熟練掌握辦公軟件的使用;思路清晰,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,處理事務(wù)有清晰的條理性,在各類突發(fā)事件方面,具有豐富的經(jīng)驗,具備很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力,能夠及時、有效解決實際困難和問題;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神及極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念;英語流利可作為加分項;
5、其他:注重細(xì)節(jié),有全局觀;
崗位職責(zé):
1、作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)的總聯(lián)系人,負(fù)責(zé)樓宇品質(zhì)把控,監(jiān)管小物業(yè)相關(guān)工作落地,對小物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;
2、領(lǐng)導(dǎo)承包商團(tuán)隊,包括但不限于清潔、害蟲控制、服務(wù)臺、綠植、安保、工程等;
3、承擔(dān)外包服務(wù)的綜合招標(biāo)程序;
4、管理承包商的工作計劃和執(zhí)行細(xì)節(jié);
5、監(jiān)督現(xiàn)場總體預(yù)算和執(zhí)行細(xì)節(jié);
6、優(yōu)先處理日常問題,有效委派職責(zé);
7、響應(yīng)部門及員工需求,配合業(yè)務(wù)部門對樓宇相關(guān)活動支持;
8、對樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進(jìn)行合理評估,節(jié)約樓宇運(yùn)營成本;
9、團(tuán)隊建設(shè)——領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展跨多個職能的團(tuán)隊,以始終如一的高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé);
10、始終尋找提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理效率的方法;
11、管理員工和承包商的關(guān)鍵績效指標(biāo);
12、管理客戶的期望。
1、年齡要求:30-45歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
負(fù)責(zé)樓宇品質(zhì)把控,監(jiān)管小物業(yè)相關(guān)工作落地,對小物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;
3、工作經(jīng)驗要求:5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;管理場地的面積不少于20000㎡;必須具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗,有過金融項目/外企項目IFM管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、技能要求:熟悉承包商投標(biāo)流程和崗位管理;熟悉公司行政后勤運(yùn)營管理相關(guān)工作內(nèi)容,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力,熟練掌握辦公軟件的使用;思路清晰,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,處理事務(wù)有清晰的條理性,在各類突發(fā)事件方面,具有豐富的經(jīng)驗,具備很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力,能夠及時、有效解決實際困難和問題;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神及極強(qiáng)的客戶服務(wù)理念;英語流利可作為加分項;
5、其他:注重細(xì)節(jié),有全局觀;
崗位職責(zé):
1、作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)的總聯(lián)系人,負(fù)責(zé)樓宇品質(zhì)把控,監(jiān)管小物業(yè)相關(guān)工作落地,對小物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;
2、領(lǐng)導(dǎo)承包商團(tuán)隊,包括但不限于清潔、害蟲控制、服務(wù)臺、綠植、安保、工程等;
3、承擔(dān)外包服務(wù)的綜合招標(biāo)程序;
4、管理承包商的工作計劃和執(zhí)行細(xì)節(jié);
5、監(jiān)督現(xiàn)場總體預(yù)算和執(zhí)行細(xì)節(jié);
6、優(yōu)先處理日常問題,有效委派職責(zé);
7、響應(yīng)部門及員工需求,配合業(yè)務(wù)部門對樓宇相關(guān)活動支持;
8、對樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進(jìn)行合理評估,節(jié)約樓宇運(yùn)營成本;
9、團(tuán)隊建設(shè)——領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展跨多個職能的團(tuán)隊,以始終如一的高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé);
10、始終尋找提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理效率的方法;
11、管理員工和承包商的關(guān)鍵績效指標(biāo);
12、管理客戶的期望。
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)新江灣城-地鐵站
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號
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5年以上
大專
2026-02-11 18:10:22
1449人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
