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工作職責:
1、重點負責耳機，音響等產品全生命周期的管理與維護，不限于自研產品與導入產品，協(xié)助市場實現(xiàn)產品目標和業(yè)績目標；
2、負責耳機，音響等產品功能設計、原型圖設計審核、核心器件選型建議，收集/整理/分析市場競品及內部反饋需求進行產品迭代，產品定價建議，產品功能及配套方案測試驗證；
3、完成產品供貨備貨統(tǒng)計，包含自研產品與導入產品，及時關注掌握耳機，音響等音頻產品的市場情況，對音頻產品新技術具有敏感性；
4、完成音頻產品資料體系建設，包含但不限于規(guī)格書撰寫、市場營銷/策略類文檔等；
5、完成對內產品技術培訓及對外宣講，能夠承擔項目經(jīng)理職責，在重要項目中參與到售前、售中和售后等多個環(huán)節(jié)中；
6、接受上級根據(jù)實際需要做出的臨時工作安排（含少量差旅性工作）；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經(jīng)歷:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科背景，包括但不限于通信、電子、計算機等專業(yè)；有音頻相關領域和工作崗位3年以上直接經(jīng)驗，有音頻行業(yè)相關證書優(yōu)先。
2、必備知識和技能要求：
（1）具有專業(yè)音頻行業(yè)產品經(jīng)理與售前技術支持經(jīng)驗；
（2）具有一定的音頻技術儲備，特別是耳機，音響方向，具有音頻算法***，聲場模擬測試的能力；
（3）具有與電商合作的經(jīng)驗；
（4）具有較強的文檔編寫能力，能夠熟練使用各類辦公軟件，撰寫相關產品文檔。
3、個人素質要求：
（1）具有較強學習能力，對音頻行業(yè)相關產品能夠快速掌握最新的技術，并能夠運用到實際工作中;
（2）具有良好的邏輯性和結構性思維、良好的跨團隊合作和組織協(xié)調能力;
（3）具有較強的抗壓能力，能夠短時間快速響應市場的各種要求，在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，能夠應對復雜產品線的挑戰(zhàn)、對零售核心指標有良好的理解及應用能力。