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工作職責：

1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；

2.協(xié)同公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作；

3.負責部門日常會議及培訓的學習安排；

4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃；

5.負責新人的業(yè)務(wù)培訓及管理工作；

崗位要求：

1.大專及以上學歷，25～45周歲；

2.能熟練使用基本的辦公室軟件；

3.有良好的生活工作習慣，具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；

4.學習能力強，能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識，善于接受新事物；

5.認真負責，積極主動，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強的執(zhí)行力與服務(wù)意識；

6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；

7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.擁有兩年內(nèi)成為管理型人才的目標；