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工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作；

2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排；

4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃；

5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作；

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，25～45周歲；

2.能熟練使用基本的辦公室軟件；

3.有良好的生活工作習(xí)慣，具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識(shí)，善于接受新事物；

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)；

6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；

7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險(xiǎn)，法律，培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8.擁有兩年內(nèi)成為管理型人才的目標(biāo)；