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崗位職責
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3、在所居住的或所熟悉的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，團結(jié)鄰里，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。
4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
【收入自主制】——想賺多少你說了算
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月， 無業(yè)績考核!
高中/中專***薪酬7000元：底薪補貼績效4000 3000職位績效
大專***薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職位績效
本科***薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職位績效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
【任職要求】
1、學(xué)歷不限，看重能力
2、樂意與人溝通，有較強的表達能力以及學(xué)習(xí)能力
3、具備良好的親和力、強烈的上進心和通過努力挑戰(zhàn)更高的收入的渴望
4、具備較強的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力，有團隊合作與分享精神，能與創(chuàng)業(yè)團隊拼搏在一起，想做一個不甘平凡的人，想證明自己