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崗位職責(zé) ： 1、全面預(yù)算管理：制定集團(tuán)預(yù)算管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，組織年度預(yù)算編制、審核與分解；監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，按月/季/年出具預(yù)算偏差分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議；優(yōu)化預(yù)算模型，推動(dòng)預(yù)算管理信息化建設(shè)。 2、財(cái)務(wù)管控與審核： 日常開支管控：審核集團(tuán)總部及下屬單位大額費(fèi)用支出，確保符合預(yù)算及制度要求； 工程與合同審核：參與重大工程立項(xiàng)、采購合同評審，評估財(cái)務(wù)條款合理性； 資金計(jì)劃監(jiān)督：復(fù)核月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況，防范超支或挪用風(fēng)險(xiǎn)。 3、經(jīng)營績效管理：設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)維度績效考核指標(biāo)；對下屬經(jīng)營單位開展績效初評，編制財(cái)務(wù)績效分析報(bào)告；協(xié)助財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人完成部門成員個(gè)人績效考核。 4、財(cái)務(wù)分析支持：結(jié)合預(yù)算與執(zhí)行數(shù)據(jù)，輸出經(jīng)營分析報(bào)告；識(shí)別業(yè)務(wù)改善機(jī)會(huì)，推動(dòng)降本增效。 5、制度與團(tuán)隊(duì)管理：完善財(cái)務(wù)管控制度；指導(dǎo)區(qū)域級(jí)項(xiàng)目開展預(yù)算工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職資格： 1、本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)（重點(diǎn)院校優(yōu)先） 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上預(yù)算管理 財(cái)務(wù)管控復(fù)合經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先：有物業(yè)/房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程成本核算、合同財(cái)務(wù)審核；參與過經(jīng)營績效考核體系設(shè)計(jì)。 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱（含）以上，CPA/CMA（優(yōu)先）。 4、精通全面預(yù)算管理及財(cái)務(wù)管控全流程； 5、熟悉工程預(yù)算審核、合同財(cái)務(wù)條款風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 6、熟練使用預(yù)算管理系統(tǒng)、Power BI等； 7、擅長Excel建模（如動(dòng)態(tài)敏感性分析等）。