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1、具備客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目對(duì)接、交付全流程經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助客戶各項(xiàng)目組完成人員配置
2、對(duì)接HR，把控簡(jiǎn)歷數(shù)量質(zhì)量，進(jìn)行精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的篩選，制定招聘計(jì)劃，層次推進(jìn)；
3、跟進(jìn)客戶方，HR，候選人三方協(xié)調(diào)工作
4、對(duì)于部分項(xiàng)目進(jìn)行工作總結(jié)，職位難易程度分析，完成指標(biāo)分析，改進(jìn)方案等項(xiàng)目總結(jié)分析工作
5、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求：
1、大專及其以上學(xué)歷
2、有外包客戶經(jīng)理或交付的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、.熟悉外包業(yè)務(wù)流程和操作程序
4、對(duì)行業(yè)有較為深入的理解，對(duì)行業(yè)的發(fā)展方向有自己的認(rèn)識(shí);
5、擅長(zhǎng)白領(lǐng)、小獵/Staffing崗位招聘，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先