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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)各類公文的起草、審核、印發(fā)、傳遞等工作，確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、傳遞及時(shí)。
2.籌備和組織董事會(huì)會(huì)議、股東大會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要整理和會(huì)議資料的準(zhǔn)備、分發(fā)、存檔工作。
3.制定和完善企業(yè)合規(guī)管理制度和流程，確保企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。
4.開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作，識(shí)別和評(píng)估企業(yè)經(jīng)營管理中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議和措施。
5.負(fù)責(zé)股權(quán)信息的登記、更新和管理工作，確保股權(quán)信息的準(zhǔn)確性和完整性。按照規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù)，確保股權(quán)變動(dòng)合法合規(guī)。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、新聞學(xué)、法律、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡35周歲以下，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有大中型企業(yè)董事會(huì)、股東會(huì)事務(wù)處理及合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.精通《公司法》等法律法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，深刻理解董事會(huì)、股東會(huì)的運(yùn)作機(jī)制與規(guī)范議事規(guī)則。
4.系統(tǒng)掌握合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估、合規(guī)制度制定執(zhí)行等專業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)合規(guī)政策法規(guī)及監(jiān)管要求。
5.具備扎實(shí)深厚的文字功底，能精準(zhǔn)把握不同工作場(chǎng)景需求，高效撰寫邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰、語言精準(zhǔn)的綜合報(bào)告、重要文件及各類公文，確保文字準(zhǔn)確傳達(dá)公司意圖與工作成效。
6.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，突出的跟蹤督辦、問題解決及文檔管理能力；高度責(zé)任感、事業(yè)心與奉獻(xiàn)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)主動(dòng)，兼具團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與優(yōu)秀抗壓能力。
三、薪資福利：
年薪：應(yīng)發(fā)8-12萬，優(yōu)秀者面議。