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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的全面管理，包括業(yè)績目標(biāo)達(dá)成、人員培訓(xùn)與考核、店面運營標(biāo)準(zhǔn)落地；
2、統(tǒng)籌門店主動營銷及區(qū)域市場拓展（如設(shè)計師渠道、小區(qū)推廣、老客戶維護(hù)等）；
3、監(jiān)督并優(yōu)化門店日常運營流程，提升客戶服務(wù)體驗與銷售轉(zhuǎn)化效率；
4、分析市場及競品動態(tài)，制定針對性策略，推動門店業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求：
經(jīng)驗背景：
1、1-2年終端門店管理經(jīng)驗，熟悉業(yè)績、人員、店面管理及主動營銷；
2、具備家居建材、家電等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有門店渠道（設(shè)計師/小區(qū)/老客戶等）實際操盤經(jīng)驗。

能力素質(zhì)：
1、大專及以上學(xué)歷，邏輯清晰，擅長總結(jié)與復(fù)盤；
2、具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

其他要求：
畢業(yè)后總工作年限4年以內(nèi)優(yōu)先（年輕化培養(yǎng)方向）。

【我們提供】
行業(yè)競爭力的薪資及晉升空間；
系統(tǒng)化培訓(xùn)與區(qū)域管理實戰(zhàn)機會；
加入頭部全屋定制品牌，深耕家居賽道。