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崗位職責：
1、負責區(qū)域內終端門店的全面管理，包括業(yè)績目標達成、人員培訓與考核、店面運營標準落地；
2、統籌門店主動營銷及區(qū)域市場拓展（如設計師渠道、小區(qū)推廣、老客戶維護等）；
3、監(jiān)督并優(yōu)化門店日常運營流程，提升客戶服務體驗與銷售轉化效率；
4、分析市場及競品動態(tài)，制定針對性策略，推動門店業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求：
經驗背景：
1、1-2年終端門店管理經驗，熟悉業(yè)績、人員、店面管理及主動營銷；
2、具備家居建材、家電等行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、有門店渠道（設計師/小區(qū)/老客戶等）實際操盤經驗。

能力素質：
1、大專及以上學歷，邏輯清晰，擅長總結與復盤；
2、具備較強的執(zhí)行力和團隊協作能力。

其他要求：
畢業(yè)后總工作年限4年以內優(yōu)先（年輕化培養(yǎng)方向）。

【我們提供】
行業(yè)競爭力的薪資及晉升空間；
系統化培訓與區(qū)域管理實戰(zhàn)機會；
加入頭部全屋定制品牌，深耕家居賽道。