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1.充足的休息：每年14天超長帶薪年假、月休最低6天，法定正常放假；
2.獎項豐富：等級獎、月度獎、季度獎、節(jié)點獎、人才推薦獎。。。。。
3,過節(jié)禮品、生日會、下午茶、員工入職周年日 福利多多；
4.豐富多彩的活動：每月都有各種團(tuán)建，拓展活動，每年都有1-2次國內(nèi)國外游，年夜飯晚會及抽獎，優(yōu)秀員工評選表彰，有榮譽(yù)也有money;
5.報酬豐富：新人平均到手8000 （4200-6000底薪 5%--20%提成 300--2000浮動薪資 獎金）
工作內(nèi)容：
1負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽學(xué)員來電，促成學(xué)員購買；
2.了解學(xué)員需求，推薦適合的課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行回訪督學(xué)，促成訂單，并進(jìn)行后期維護(hù)，便于后期轉(zhuǎn)介紹；
3.負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己；
任職要求：
1.年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）；
2.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，思路清晰;
3.熱愛生活，有團(tuán)隊合作意識;
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