職位描述
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崗位職責(zé):
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助院長做好各部門協(xié)調(diào)工作,處理院的日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定行政、人事類管理制度與標(biāo)準(zhǔn),保證各項行政工作有章可循;
3、負(fù)責(zé)勞動合同、入離職、考核、考勤、晉升、調(diào)動、處理勞動爭議等日常人力資源工作,配合院長完成招聘等工作;
4、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文件的起草、收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷保管工作;
5、負(fù)責(zé)公司對外公關(guān)宣傳、報導(dǎo)、宣傳企業(yè)文化,內(nèi)外賓接待、贊助捐贈接收與管理;負(fù)責(zé)會務(wù)管理、檔案管理、合同管理等行政工作;
8、配合院長做好本院床位銷售工作,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置及管理;負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)的整理存檔以及合同簽訂等銷售工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),5年及以上綜合管理經(jīng)驗;
2、工作責(zé)任心強,細(xì)致認(rèn)真,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,
3、熟悉養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)流程優(yōu)先考慮;
4、善于表達(dá)和溝通,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
5、富有愛心,熱愛養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助院長做好各部門協(xié)調(diào)工作,處理院的日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定行政、人事類管理制度與標(biāo)準(zhǔn),保證各項行政工作有章可循;
3、負(fù)責(zé)勞動合同、入離職、考核、考勤、晉升、調(diào)動、處理勞動爭議等日常人力資源工作,配合院長完成招聘等工作;
4、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文件的起草、收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷保管工作;
5、負(fù)責(zé)公司對外公關(guān)宣傳、報導(dǎo)、宣傳企業(yè)文化,內(nèi)外賓接待、贊助捐贈接收與管理;負(fù)責(zé)會務(wù)管理、檔案管理、合同管理等行政工作;
8、配合院長做好本院床位銷售工作,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置及管理;負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)的整理存檔以及合同簽訂等銷售工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),5年及以上綜合管理經(jīng)驗;
2、工作責(zé)任心強,細(xì)致認(rèn)真,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,
3、熟悉養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)流程優(yōu)先考慮;
4、善于表達(dá)和溝通,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
5、富有愛心,熱愛養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
工作地點
地址:荊州沙市區(qū)荊州沙市區(qū)農(nóng)村中心福利院99號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄧女士/..HR
廣州市康亦健醫(yī)療設(shè)備有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市海珠區(qū)新港東路1000號保利世界貿(mào)易中心西塔9樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
