蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、以提升公司項(xiàng)目及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與交付流程的有效性和效率為目標(biāo),致力于優(yōu)化流程以更好地支持公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、主要負(fù)責(zé)流程的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。包括深入了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,識(shí)別流程改進(jìn)的機(jī)會(huì),運(yùn)用流程設(shè)計(jì)的方法和工具,設(shè)計(jì)出滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求、高效合理的新流程或優(yōu)化方案
3、需要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、流程架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新思維。能夠深入理解業(yè)務(wù)需求,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可操作的流程設(shè)計(jì)方案,同時(shí)具備對(duì)新技術(shù)、新管理理念的敏感度,能夠?qū)⑾冗M(jìn)的方法和理念融入到流程設(shè)計(jì)中;
4、能組織制定、維護(hù)和實(shí)施系統(tǒng)層釋放計(jì)劃,實(shí)施系統(tǒng)層變更管理和基線(xiàn)管理,開(kāi)展系統(tǒng)DFMEA分析和風(fēng)險(xiǎn)管理;
5、參加和應(yīng)對(duì)客戶(hù)的客戶(hù)層和系統(tǒng)層評(píng)審核,解決評(píng)審問(wèn)題,推動(dòng)通過(guò)審核;
6、參與建設(shè)和完善平臺(tái)系統(tǒng)層開(kāi)發(fā)流程和輸出物評(píng)審流程;
7、協(xié)同開(kāi)發(fā)、測(cè)試與生產(chǎn)部門(mén)改進(jìn)產(chǎn)品流程效益提升方法
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.至少熟悉下面流程中的二個(gè):LTC(線(xiàn)索到回款),ISC(集成供應(yīng)鏈)、ITR(問(wèn)題到解決)、HRIS(人力資源集成服務(wù))、IFS(集成財(cái)經(jīng)服務(wù))、IPD(集成產(chǎn)品研發(fā))、DSTE(開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行);
3.具有 8年以上,三個(gè)完整流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化感相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的流程管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有埃森哲、IBM、華為、德勒相關(guān)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.熟練掌握流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化的方法與工具。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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第一大道168號(hào)
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城市經(jīng)理--常溫營(yíng)銷(xiāo)中心DB23 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科光明乳業(yè)股份有限公司
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鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)江蘇美瑞斯游樂(lè)設(shè)備科技有限公司
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信息錄入文員 150元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)易初特種電線(xiàn)電纜(昆山)有限公司
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內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員 6000元以下2年以上 大專(zhuān)艾艾精密工業(yè)輸送系統(tǒng)(上海)股份有限公司
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外銷(xiāo)副總 10000-15000元5年以上 本科艾艾精密工業(yè)輸送系統(tǒng)(上海)股份有限公司
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外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員 面議3年以上 大專(zhuān)艾艾精密工業(yè)輸送系統(tǒng)(上海)股份有限公司

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